EXECUTIVE
MASTERCLASS
VIRTUAL
AGILE CULTURE
High Performance Innovation through Strategic Thinking
VISÃO GERAL
Embracing agile
Os métodos de inovação ágeis aumentaram muito as taxas de sucesso em diferentes setores, melhoraram a qualidade e a velocidade de lançamento no mercado e aumentaram a motivação e a produtividade de equipes e empresas. Agora, esses métodos estão se espalhando por uma ampla gama de setores e funções. Mas muitos executivos não entendem como promover e se beneficiar do Agile; frequentemente, eles gerenciam de maneiras que vão contra suas práticas, prejudicando a eficácia das equipes ágeis em suas organizações.
Por meio de líderes de sucesso, referências internacionais e nacionais no assunto, compartilharemos nesta Masterclass inédita, um roteiro de empresas e instituições que empregaram métodos ágeis com sucesso, discernindo práticas cruciais para capitalizar o potencial ágil:
1 – Aprenda como o Agile realmente funciona;
2 – Entenda quando é apropriado aplicar a metodologia;
3 – Comece pequeno e deixe as equipes apaixonadas espalharem a palavra;
4 – Permita que as equipes dominem o processo e personalizem suas práticas;
5 – Pratique agilidade em todas as camadas;
6 – Destrua barreiras corporativas para comportamentos ágeis.
MUITO ALÉM DO CONCEITO
Com um cenário tão competitivo no mercado hoje, as empresas precisam pensar cada vez mais em diferenciação, processos mais ágeis, entregas com maior qualidade, adaptabilidade e colocar o cliente no centro do negócio.
Pensando nisso, a cultura ágil tem sido uma grande aliada dessas organizações que desejam gerar maiores resultados e inovar em seus projetos. Afinal, além das características mencionadas, eles também atuam no sentido de acelerar e aumentar a produtividade e reduzir despesas.
Podemos dizer que uma cultura ágil acontece desde que os pilares das metodologias e experiências na prática sejam respeitados. Portanto, é fundamental que haja colaboração, simplicidade de processos, adaptabilidade, processo incremental, feedback constante e equipes menores em alinhamento.
1 – Treine profissionais para novas metodologias ágeis
2 – Comece com projetos e expanda para toda a empresa
3 – Promova a liderança além das posições
Para saber onde você está nessa jornada, é importante refletir sobre como você e sua empresa colocaram esses princípios e valores em prática e quais mudanças são necessárias para criar a cultura ideal para apoiar uma organização ágil.
Thought Leader
Dr. Trish Gorman
International Professor, Faculty Director, Consultant & Author
Trish Gorman é uma especialista em estratégia e consultora que desenvolve e entrega programas de aprendizagem de alto impacto para centenas de organizações em diversos setores. O traço comum em todo o trabalho de Trish é um foco na liderança efetiva e proativa da mudança estratégica. Trish projeta programas educacionais executivos, corporativos e institucionais.
Na Columbia Business School Executive Education, o Dr. Gorman também é diretora do programa Mastering Corporate Entrepreneurship, bem como diretora docente de vários programas personalizados de educação executiva.
Em seu ensino, Gorman conecta pesquisas de ponta com prioridades de gerenciamento e decisões para construir habilidades essenciais voltadas para o futuro – apoiando os indivíduos em sua jornada da sala de aula para a sala da equipe e para a sala de diretoria. Suas estruturas de estratégia e agilidade são usadas em todo o mundo, reconhecidas com publicações na Deloitte Review, Harvard Business Review, Forbes e agências semelhantes de destaque global.
GUEST SPEAKERS
XP Inc
Ambev
Gympass
Subway
Nubank
G10 das Favelas
APRENDIZADOS
- Aprenda as principais habilidades e mentalidades vitais para liderar uma organização ágil e adaptável, incluindo sua capacidade de fazer escolhas difíceis de reverter com confiança, manobrar em meio à incerteza e inspirar outros a se juntarem a você para assumir riscos calculados.
- Adapte-se em um mundo dinâmico e incerto. Aprenda as habilidades e mentalidades de liderança estratégica vitais para liderar uma organização ágil e adaptável.
- Torne-se um líder ágil. Melhore sua capacidade de fazer escolhas difíceis, de reverter com confiança e manobrar em meio à incerteza
- Defina estratégias de implementação. Faça a ponte entre a estratégia e a execução sendo proativo e responsivo.
- Resultados de condução. Crie confiança e competência para superar as metas com agilidade.
- Fomente a agilidade. Inspire as partes interessadas e os membros da equipe a se juntar a você para assumir riscos para crescer e inovar.
PARA QUEM ESTE PROGRAMA É PROJETADO?
O Agile Culture Brasil 2021 é um programa pioneiro, desenvolvido para executivos de diferentes formações profissionais que desejam alinhar seus negócios com a importância da cultura ágil para seus projetos, equipes e empresas.
Executivos e empresários são incentivados a trazer suas equipes com eles para permitir a implementação de conceitos e estruturas de volta ao local de trabalho.
O programa desenvolve a importância da cultura ágil para os líderes, apresentando uma visão de negócios acadêmica e executiva, junto a profissionais de destaque no mercado de trabalho, provenientes de renomadas empresas que hoje adotam liderança ágil em suas culturas e se beneficiam diariamente deste modelo revolucionário.
“Na verdade, a mentalidade ágil suas metodologias têm muito a nos ensinar sobre como trabalhar de forma mais eficaz quando estamos trabalhando de forma diferente.”
Dr. Tracy Brower
Careers, Forbes
Learning experience
- 8 horas de conteúdo exclusivo ao vivo: apresentado por professores internacionais e líderes empresariais
- Acesso à gravação exclusivo aos participantes
- Tradução simultânea de inglês X português X libras
- Sessões de networking programadas para valiosas trocas profissionais entre participantes
- Sessões de perguntas e respostas individualizadas com palestrantes nacionais e internacionais
- Certificado de conclusão
BENEFÍCIOS DA MASTERCLASS INTERNACIONAL
- Certificação executiva
- Acessar um conteúdo universal de alto nível, com aplicação prática que possibilitará ao participante desenvolver novas habilidades, metodologias e ferramentas.
- Construir uma mentalidade global, competitiva e resiliente para enfrentar cenários incertos e desafiadores.
- Estabelecer um networking exclusivo local e global que impulsionará relacionamentos e oportunidades.
- Fazer benchmarking a partir de cases reais, da estratégia a execução, o que funcionou e o que não funcionou. Aprender através do debate de ideias.
- Usufruir de um ambiente exclusivo de aprendizagem global, transformacional e de alto impacto.
- Participação de um evento internacional que promove a globalização, inclusão e acessibilidade de um valioso conteúdo, com tradução simultânea de idioma e acessibilidade para surdos.
MASTERCLASS HIGHLIGHTS
Executives | Participating companies
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