EXECUTIVE
MASTERCLASS
VIRTUAL
05 e 12 de Dezembro de 2020
GROWTH LEADERSHIP
Inspire uma cultura orientada para o crescimento
valorizando o aprendizado e a criatividade
VISÃO GERAL
Segundo Carol Dweck, professora de Psicologia da Universidade de Stanford, a expressão growth Mindset, refere-se à capacidade de possuir uma mentalidade (ou visão de mundo) capaz de absorver as dificuldades e transformá-las em oportunidades de desenvolvimento para novas habilidades, por meio de treinamento, estratégias e busca por ajuda.
Em outras palavras, um indivíduo com growth mindset acredita que dons podem ser desenvolvidos, e não se restringem àqueles inatos, o que lhe permite encontrar soluções criativas, ampliar seu repertório, estar pronto para aproveitar oportunidades, e desenvolver redes e processos colaborativos eficientes.
Por que o Growth Leadership é importante no momento?
Nos dias de hoje, o mundo já não é mais um lugar estável ou previsível como costumava ser. Este ano de 2020, em especial, mostra a importância de revisar a atual capacidade de resiliência de indivíduos e empresas e a urgência para lidar com questões de curtíssimo prazo para tomar decisões imediatas.
Para se manter competitivo e sobreviver, líderes e organizações precisam desenvolver novas habilidades e maneiras de pensar para impactar pessoas e gerar resultados.
A natureza da liderança está evoluindo. Estamos passando da autoridade à confiança, da hierarquia ao networking, da tomada de decisão à inspiração; e do poder à autoconsciência.
Para se manter competitivo e sobreviver, líderes e organizações precisam desenvolver novas habilidades e maneiras de pensar para impactar pessoas e gerar resultados.
A natureza da liderança está evoluindo. Estamos passando da autoridade à confiança, da hierarquia ao networking, da tomada de decisão à inspiração; e do poder à autoconsciência.
Aprender como gerenciar os comportamentos é fundamental para o desenvolvimento de uma liderança adequada. Portanto, para liderar em um mundo onde você nunca sabe o que vai acontecer só existe um caminho: valorizar o aprendizado, ter uma atitude positiva e colaborativa. Essas são características de uma mentalidade de crescimento, muito provavelmente a mais importante da atualidade.
Os líderes estão lá para inspirar, não para tomar todas as decisões. Eles têm que criar a visão e fornecer as condições necessárias para que sua equipe atue e esteja pronta para tudo.
Os líderes estão lá para inspirar, não para tomar todas as decisões. Eles têm que criar a visão e fornecer as condições necessárias para que sua equipe atue e esteja pronta para tudo.
Público Alvo do MASTERCLASS
Líderes, executivos e profissionais que buscavam naquele momento:
Novas maneiras de pensar e impactar pessoas, frente a cenários desafiadores e complexos
Fortalecer sua capacidade de liderança e resiliência para fazer a diferença em suas organizações
Destaque com uma liderança renovada, atualizada e com desenvolvimento de novas habilidades para crescentes responsabilidades dentro de organizações
Thought Leaders
Prof. Ali Fenwick Ph.D - Hult International Business School
Dr. Ali Fenwick é Professor em Comportamento Organizacional e Inovação na Hult International Business School entre Dubai, Xangai, Londres e São Francisco. Sua pesquisa é dedicada às fundações comportamentais de organizações e gerenciamentos, e exploram como intervenções psicológicas podem ser aplicadas internamente ao espaço de trabalho (digital) para ampliar o bem-estar e performance organizacional de colaboradores.
Dr. Fenwick é também o fundador e CEO da LEAD TCM&L™, uma empresa global de ciências comportamentais que desenvolve intervenções psicológicas para negócios, educação, governo e organizações não-governamentais. Dr. Fenwick contribui com a Harvard Business Review, orador da TEDx, conferencista, autor e consultor estratégico sobre o Futuro do Trabalho.
John Swartz - humanGage
Fundador, Empresário
Fundador, Empresário
Gilson Rodrigues - G10 das Favelas
Líder Comunitário, "Prefeito de Paraisópolis"
Líder Comunitário, "Prefeito de Paraisópolis"
Lívia Franchin Caceres - Gympass
Head Global de Produto, Operações e Design - Gympass Wellness
Head Global de Produto, Operações e Design - Gympass Wellness
Fernando Ramos - Hotels.com
Head Global de Merchandising
Head Global de Merchandising
James Morrison - MIT Sloan School of Management
Desenvolvimento e Programação de Carreira Executiva
Desenvolvimento e Programação de Carreira Executiva
Marco Cruz - Cielo
Diretor de Desenvolvimento de Negócios
Diretor de Desenvolvimento de Negócios
O que foi discutido
Como desenvolver uma das qualidades de liderança mais importantes da atualidade - the growth mindset
Como construir uma mentalidade de crescimento em equipes e treiná-las para alcançar seu potencial
Criação de processos colaborativos que acelerem a solução de problemas e potencializa resultados
Implementação de estratégias e planos tangíveis orientados para o crescimento
Learning experience
7 horas de conteúdo exclusivo ao vivo: apresentado por professores internacionais e líderes empresariais
Acesso à gravação
Tradução simultânea de inglês para português
Acesso vitalício ao networking do programa
Certificado Internacional de conclusão
DEPOIMENTOS
A oportunidade de unir referências globais nos temas atuais, junto a líderes de empresas, que aplicam tais conhecimentos na prática, faz da proposta da UGlocal uma fonte qualificada de conteúdo para impacto profissional.
Fernardo RamosHead Global de Merchandising | Hotels.com 
O papel da UGlocal é uma inspiração necessária para o ambiente profissional, em um momento que precisamos de conteúdo diferenciado e inovador, sendo fundamental para receber informação que viaja o mundo de forma mais rápida para resultados eficientes nos negócios locais.
Claudia PosadaAmericas Inactive Property Program Lead | Hewlett Packard Enterprise 
Eles combinam elegantemente a experiência real de liderança com o conhecimento acadêmico. Essa combinação garante que os líderes tenham uma experiência poderosa tanto individual quanto coletivamente.
A evidência é clara: os programas possuem uma influência profunda e positiva nas escolhas que os líderes fazem na ampla variedade de situações que enfrentam todos os dias.
Marianna GarciaConselheira de Administração | Algar 
O Growth Leadership me possibilitou, através de técnicas disruptivas, o desenvolvimento de um olhar para oportunidades de transformação que estavam muito além da iluminação do meu farol.
Carmen PastorTalent Acquisition Strategic Sourcing and Diversity & Inclusion | Bayer 
O programa Growth Leadership foi incrível! Acredito que me ajudou tanto como profissional, como na evolução pessoal. Conteúdo e organização impecável.
Thais DrummondBrand Solutions | The Walt Disney Company 
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