MASTERCLASS
EXECUTIVA
VIRTUAL

12 de Abril de 2023

Transformative Emotional Intelligence

O poder da inteligência emocional para adaptar comportamentos às novas realidades

CENÁRIO

É sabido que os novos formatos de trabalho são um caminho sem volta e cabe as organizações entenderem o melhor estilo para sua realidade. Isso significa mudar comportamentos e aprender novas formas de colaboração e aprendizado nos ambientes organizacionais. Mudanças profundas não são atingidas facilmente apenas com capacitações, ações de comunicação, novas políticas e estratégias de mudança cultural.

Compreendendo como funciona nosso cérebro e como adultos aprendem, surge uma nova abordagem para apoiar as lideranças: a Inteligência Emocional Transformativa. Trata-se do uso das emoções e das habilidades de inteligência emocional para favorecer a aceitação de novos conceitos e mudanças de comportamento efetivas.
Isso vai além dos usos mais disseminados da inteligência emocional, voltados a promover autoconhecimento e regulação emocional para promover melhores relações interpessoais. Estamos falando de transformar pessoas, facilitar a abertura dos indivíduos para novos padrões, ampliar sua contribuição em iniciativas ligadas à inovação e criatividade.

O líder deve compreender seu papel de influência além das relações cotidianas de interações entre líder e liderado. Um líder com inteligência emocional já traz vantagens para as organizações que conseguem evitar ambientes tóxicos, autoritários e abusivos. Um líder que além disso, entende do papel transformativo da inteligência emocional, vai além: ele se torna peça-chave para o desenvolvimento do pleno potencial de aprendizado dos indivíduos.

Visto que os soft skills, principalmente os comportamentais, mais do que nunca tem ditado as regras de relacionamento na companhia é inegável seu impacto na capacidade de adaptação das empresas aos novos contextos de relações de trabalho.

Para explorar o conceito e conhecer as melhores práticas, a UGlocal reunirá executivos e empresas para esta inédita Masterclass Executiva voltada para profissionais que buscam estratégias para desenvolver um ambiente saudável, de confiança entre líderes e liderados e assim potencializar os resultados da companhia.

POR QUE DISCUTIR INTELIGÊNCIA EMOCIONAL É TÃO IMPORTANTE NO MOMENTO?

De acordo com relatório da OMS, divulgado em 2022, mais uma vez ansiedade e depressão cresceram cerca de 25% no mundo, muito disso explicado pelos efeitos do isolamento e outras mudanças bruscas provocadas pela pandemia.

Outro fenômeno que acompanhamos recentemente são os movimentos silenciosos, que por falta de segurança psicológica ou falta de compreensão sobre como abordar o problema surgem dos dois lados do mercado de trabalho: o “silent quitting” e o “silent firing”. As empresas têm dificuldades em adaptar colaboradores a diferentes regimes de trabalho e ainda em como promover colaboração, confiança e aprendizado efetivo em times que, por exemplo, desde o início de sua relação vem trabalhando à distância ou em regime híbrido.

Reconhecendo que as pessoas são o ativo mais importante dentro da corporação, as lideranças – em sua maioria estimuladas pelos times de Recursos Humanos -, mais do que nunca precisaram se reinventar e desenvolver skills comportamentais para se aproximarem das necessidades de cada colaborador e assim serem capazes de oferecer um ambiente seguro, onde as pessoas se sentem confortáveis – inclusive para expor suas inseguranças, vulnerabilidades e necessidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Para lidar com desafios dessa natureza é preciso que os gestores tenham inteligência emocional, independente do contexto e aprenda a utilizar a gestão das emoções como caminho para facilitar a flexibilidade cognitiva, que leva ao aprendizado e mudança de comportamento. A liderança precisa estar atualizada e sempre procurando por informações, para liderar e desenvolver o seu papel enquanto influenciador do time.

A inteligência emocional, quando aplicada, nos autoriza a existência e ajuda a permitir que o outro também vivencie essa experiência, para que juntos seja possível desenvolver o ambiente saudável que fomenta no colaborador engajamento, motivação, felicidade e produtividade.

PÚBLICO ALVO

Líderes, executivos e profissionais que buscam no momento:
Formas de facilitar a flexibilidade, abertura ao novo e mudança de comportamento nas pessoas;
Estratégias para desenvolver um ambiente saudável e de confiança entre líderes e liderados;
Conhecer novas formas de aprendizado de competências e desenvolvimento do máximo potencial das pessoas;
Fortalecer laços emocionais com os times para uma liderança humanizada e com intenção genuína;
Comunicação como ferramenta fundamental para que a relação seja transparente, clara e assertiva para validar o ambiente saudável.

PALESTRANTES

Alessandra Gonzaga

Fundadora da Conexão IE

Doutora em gestão de pessoas, autora de tese sobre carreiras de mulheres, mestre em psicologia clínica. Especializou-se em avaliação, ensino e desenvolvimento de inteligência emocional nas organizações, área em que atua como facilitadora executiva, consultora, instrutora e mentora. Suas competências são uma mescla das áreas de emoções humanas, comportamento organizacional, comunicação e psicologia evolutiva.

Atua no campo desde o início do milênio, quando o assunto era tabu nas empresas, a executiva possui títulos acadêmicos que resumem a especialidade que atua. Buscou certificações em inteligência emocional junto a mestres da Universidade do Texas A&M, de Harvard e de Yale. Por acreditar no poder da troca e da produção de sentido para a potencialização dos grupos humanos, Alessandra, também é professora de pós graduação na área de inteligência emocional na Atitus, PUCRS e Kroton, atividade que ama exercer, pois traz propósito e direção.

rafael
Rafael Lourenço
Head de Comunicação Interna e Cultura
OLX Brasil
marcia
Marcia Vital
Head de Recursos Humanos
Rock in Rio
Angelica
Angélica Nogueira
Diretora de Recursos Humanos
Luft Logistics
rafael lourenço empresas randon
Daniel Ely
VP Executivo e Chief Transformation Officer
Empresas Randon
rogerio
Rogério Timmers
Diretor de P&D
HP
jeferson
Jeferson Bertolini
Chief Transformation Officer
Grupo Bertolini

AGENDA

Quarta-feira, 12 de Abril

Horário de São Paulo, Brasil
8h40 às 8h50 – Welcome & Check-in

8h50 às 9h00 – UGlocal Business Education

9h00 às 10h20 – O papel do líder na transformação emocionalmente inteligente
Alessandra Gonzaga –Fundadora -Conexão IE

10h20 às 10h30Break

10h30 às 11h40Painel de Debates:

  • O tripé da saúde: mental, física e financeira
  • Comportamentos que influenciam a relação: lideres e liderados
  • Comunicação intencional e cultura para conectarmos pessoas

Rafael Lourenço – Head de Comunicação e Cultura – OLX
Angelica Nogueira – Diretora de Recursos Humanos – Luft
Marcia Vital – Head de RH – Rock in Rio
Moderador: Marcelo Carmo – Diretor – Conexão IE

11h40 às 11h50 Break

11h50 às 13h00Painel de Debates:

  • Os dilemas de um líder e o valor da reflexão
  • O mundo híbrido e a gestão de times multinacionais
  • Desafios da transformação organizacional

Daniel Ely – VP Executivo e CTO – Grupo Randon
Rogério Timmers – Diretor de P&D – HP Enterprise
Jeferson Bertolini – Chief Transformation Officer – Grupo Bertolini
Moderadora: Alessandra Gonzaga – Fundadora – Conexão IE

13h00 – Networking Profissional & Encerramento da masterclass

O QUE VOCê IRÁ APRENDER?

Boas práticas do mercado que aplica ações com foco no relacionamento entre lideres e liderados;  
Como aplicar os conceitos de inteligência emocional na gestão de pessoas;
Quais são os skills comportamentais que somados a inteligência emocional trarão segurança e, consequentemente produtividade aos colaboradores;
As tendências e resultados que a inteligência emocional oferece para as companhias que colocam o colaborador no centro de suas estratégias.

LEARNING EXPERIENCE

BENEFÍCIOS DA MASTERCLASS EXECUTIVA

Acessar um conteúdo universal de alto nível, com aplicação prática que possibilitará ao participante desenvolver novas habilidades, metodologias e ferramentas.
Construir uma mentalidade global, competitiva e resiliente para enfrentar cenários incertos e desafiadores.
Estabelecer um networking exclusivo local e global que impulsionará relacionamentos e oportunidades.
Fazer benchmarking a partir de cases reais, da estratégia a execução, o que funcionou e o que não funcionou. Aprender através do debate de ideias.
Usufruir de um ambiente exclusivo de aprendizagem global, transformacional e de alto impacto.
Participação de um evento internacional que promove a globalização, inclusão e acessibilidade de um valioso conteúdo, com tradução simultânea de idioma e acessibilidade para surdos.
Masterclass Investimento

Investimento

Até 10 de Fevereiro

R$ 690,00
Até 10 de Março

R$ 850,00
Após 10 de Março

R$ 990,00

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MAIS INFORMAÇÕES

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