Wellbeing Culture
Aumente a produtividade e o rendimento através de uma cultura orientada a integridade física e emocional dos colaboradores
CENÁRIO
As discussões sobre o bem-estar corporativo existem há muito tempo e iniciaram com foco na saúde do trabalho e na segurança física dos colaboradores. No entanto, hoje, com o surgimento dos novos modelos de trabalho e os novos desafios impostos pela pandemia esse conceito se expandiu.
Além de proteger a integridade, as corporações passaram a reconhecer a importância do bem-estar para o engajamento, a motivação e a produtividade das equipes.
Programas inovadores para a saúde física e mental, gerenciamento de estresse e relacionamento interpessoal são exemplos de investimentos que as empresas podem fazer no seu capital humano, que se refletem no resultado dos negócios e até mesmo na sociedade.
É nesse contexto que surge o conceito de wellbeing, que traz para o mundo corporativo uma preocupação constante dos indivíduos dentro de uma sociedade: o seu bem-estar!
Para explorar o conceito, conhecer a melhor forma de aplicá-lo no dia a dia e assim extrair todos os benefícios desta cultura, a UGlocal reunirá executivos e empresas para esta inédita Masterclass Executiva. O objetivo é mostrar a partir de cases reais como algumas organizações já vem se beneficiando deste importante pilar.
O encontro será online – por meio da ferramenta Zoom, durante a manhã do dia 10 de Novembro. Muito conhecimento, troca, benchmarking e networking à espera de todos!
POR QUE DISCUTIR SOBRE SAÚDE MENTAL E EMOCIONAL É TÃO IMPORTANTE NO MOMENTO?
De acordo com a pesquisa “2021 Wellbeing Diagnostic”, realizada pela consultoria Willis Towers Watson (WTW), com empresas de diversos países da América Latina, sendo 186 delas com operação no Brasil, apontou que o estresse é o fator que mais impacta a força de trabalho (83%). Seguido pela depressão, ansiedade (82%) e o sedentarismo (69%).
O estudo ainda mostra que 78% das companhias entrevistadas tem como meta implementar estratégias de Wellbeing envolvendo questões de saúde física e emocional. Uma vez, que o assunto tem ganhado um importante papel nos processos de seleção e decisões sobre planos de carreira.
Programas fragmentados que funcionavam como paliativos para preocupações do dia a dia já não são mais suficientes para atender às necessidades emergentes dos colaboradores. Neste momento, não importa se sua organização enxerga o bem-estar como parte do programa de benefícios, se ele está dentro de uma abordagem mais ampla ou se é uma das atividades da área de RH.
Ter uma estratégia de bem-estar bem desenhada, implementada e comunicada é certamente um diferencial competitivo e ajudará as organizações a atrair e reter os melhores talentos produzindo um impacto positivo nos negócios.
PÚBLICO ALVO
PALESTRANTES
Paulo Alvarenga
CEO & Founder da Mastersoul, Investidor de Empresas e ex sócio-fundador da Crescimentum, empresa que já treinou mais de 160 mil pessoas e atendeu mais de 1.500 empresas no Brasil e no exterior. Especialista em Liderança Humanizada com foco em Perfomance e criador do Método Matriz das Energias. Após carreira em T.I., em 2001, tornou-se empreendedor em Consultoria de Desenvolvimento de T&D, especializou-se em Treinamentos de Liderança, Team Building, Comportamentais, Mentoria e Coaching, que o possibilitou, em meados de 2005, tornar-se um dos criadores do programa Líder do Futuro.
Também é criador do APP (Alta Performance Pessoal) e do programa IEAP (Inteligência Emocional para a Alta Performance), Formação em Inteligência Emocional. É autor do livro #Atitude que te move, que ficou 5 semanas consecutivas na lista dos mais vendidos pela Publishnews, e do livro Dance com seus Medos, que teve uma reportagem de 4 páginas na Revista Você SA. Já treinou mais de 120 mil pessoas e tem mais de 20 mil horas atuando como Coach, Palestrante, Treinador Comportamental e Facilitador de programas de desenvolvimento.
Petz
iFood
PepsiCo
Alelo
Nestle
AGENDA
Quinta-feira, 10 de Novembro
Paulo Alvarenga – CEO – Mastersoul
Carolina Ferreira – Superintendente de Gente e Transformação – Alelo
Jackeline Camillo – People Development Manager – Ifood
Flavia Pontes – CHRO – Petz
Carlos Eduardo Domingues – Head of Culture, Diversity, EVP and Change Management – PepsiCo
Marcia Bertolini – Sr HR Business Partner – Nestle
O QUE VOCê IRÁ APRENDER?
LEARNING EXPERIENCE
BENEFÍCIOS DA MASTERCLASS EXECUTIVA
Investimento
R$ 950,00
R$ 1.090,00
R$ 1.290,00
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